В кейсе Илоны Савицкой рассказывается о том, как преодолеть две идеи, мешающие изменениям к лучшему. Она делилась своим опытом работы над собой, который включал диагностику по модели «7 источников энергии», работу в коучинге, практики позитивной психологии и стратегирования, работу с телом и принятие своих эмоций. В результате она стала счастливой женщиной, которая принимает себя и других такими, какие они есть, и раскрыла свой потенциал через органичное развитие. В следующем посте она расскажет, как работала с командой.